2019年1月25日 星期五

老司機兼任車掌小姐,這樣開的有比較快?


今天了業績,訂製表單的結單業績下滑?
代表什麼呢?表單填單的人少了,為什麼呢?因為沒有人關心、沒有人發動麻!!
身為官網業績負責人的我,從兩周前被要求去接個人消費、官網、購物網的所有消費訂單。
你可以說,行銷的人怎麼變業助了;高級一點,你也可以說行銷的人怎麼變業務了。
不管怎麼樣,只是一個充滿幹勁的火車頭老司機,跑去當車掌小姐了。
這樣,火車會開得比較快嗎?開火車的人沒有時間叫燒材的人加快速度、找到快速抵達終點的軌道、發現火車哪個輪子鬆動、哪一節車廂比較慢。



老司機的熱情終究會燃燒殆盡。
1/25直購網的業績超越去年了;官網掉了二十幾萬?
兩個車掌小姐,丟出了工作給老司機。老司機還要剪票、巡視車廂
這列火車還要不要開呢?
照理說,有車掌小姐VIP級高級的服務,官網機關企業訂單應該提升得更好,
為什麼沒有呢?
因為老司機已經無力開火車,把火車開到需要上車的客戶那,當然沒有高級客人。
鐵路公司也派了一個賠錢車的車掌小姐,來支援老司機的VIP客人。
賠錢車的資深車掌小姐自顧不暇了,怎麼能加快速度讓VIP客人快速掏錢呢?

那兩個車掌要去做什麼呢?它們要去開發一條新路線<特快車>。並且升級為另一條路線的老司機。那就讓我們看看,這條<特快車>的業績有沒有增加吧。

今天問資深車掌,他說我要吞下直購網1120業績。去年1080。同樣的預算,我的行銷工作時間,沒有增加,減少更多;因為我要花大部分的時間去推火車了。這列火車,開向哪裡?
只能任由他前進,業績也沒那麼重要了,因為車上的乘客,都等著我來服務他們。

老司機啟動自動精簡計畫:為避免體力耗盡。
一、關鍵字調整+報告:一周四小時。表單有沒有提升、品質如何不重要。
二、直購網行銷SP:有時間想到在做,網站正常運作就好。
三、異業合作:那種浪費時間品牌形象的事,就省了吧。
四、老司機主要工作:接單(接電話、接電話訂單DM訂單、聯絡配送、接消費訂製)、官網客服(一般+訂製表單回覆、客服回覆)、直購網活動ON檔(直購網SP、商品上下架、白金會員更新、業績報告、購網庫存控制)~~所有不用分區的消費者,通通來找老司機就對了。


沒有競爭分析、沒有價格分析、沒有商品組合、沒有SP贈品、沒有品牌合作、沒有SEO、沒有機關組織企業提升的關鍵字規劃。老司機今年就嘗試當個無惱人,整天跟客人聊天就好,看看結果會變怎樣吧!
Q如果官網業績下滑,關鍵字有問題?就叫每天不用到辦公室的老司機師傅,重操舊業吧。
Q新的<特快車>,最好跑出成績,老司機拭目以待(三月來看看),不然;網消業績掉了、機關企業也沒跑出成績;那不就是賠了夫人又折兵。
Q老司機還有一個小夥伴、不能使喚他:老司機每天累的跟狗一樣,他卻整天在老司機旁邊<大辣辣,玩線上遊戲、練習CCS寫網頁、接案子、看脫口秀>,每天工時大概只有一半吧!人長得帥,好像還有用途(大家看不懂他在忙什麼??還以為拼命的寫公司網頁勒)他今天因為接待一個外國人,我說:英文那麼好,還說自己英文很爛,他說了:說英文要加錢的,老司機的價值瞬間被貶下去了。原來他每天看脫口秀都在練英文阿,看來老司機要好好學學。

>他說的對:老司機只是一個盡責的司機、憑著熱情作事;當會做的事越來越多,變成什麼事都要做。行銷、業務、客服什麼都要做。只是因為老司機很喜歡學習,去年的福利品有人會提供庫存、定價;當老司機學會進銷存,學會了從庫存定價開始都是老司機的事了。增加了所有消費的接單,行銷的事、網站的事仍然要進行。

今天車掌小姐說:那個搜尋XX關鍵字,跑出競業的SEO文章?網站掛了?這些都跟老司機無關,因為老司機忙著推火車、服事客人。關老司機什麼事?老司機連接單接電話都沒時間了。車掌小姐阿,你不是被調去開火車了嗎?你看到了SEO文章,就要像司機一樣寫出個什麼,全力推進阿。

車掌小姐,不會自己寫字,只會幫老闆打字。老闆咖愛這一味啊。搞得全公司,都變成車掌小姐。無法控制老司機,只好叫老司機去當車掌小姐。讓原本的車掌小姐,來接受他使喚。

火車公司老闆以為,壓榨了所有的人,就可以開出<特快車>,卻不知道原有的列車因為人力不足,可能進度落後、動線大亂,更不用說什麼加速行駛。

你說老司機為什麼這麼佛心啊??為何被壓榨還笑嘻嘻,沒辦法老司機做什麼像什麼,會寫出這篇,也只是累到無法呼吸。老司機本來就愛做行銷、做業務、客人都愛跟老司機聊天、連不會說中文的外國人。但老司機服務客人的時候,還要寫關鍵字報告、問下一檔活動庫存、更新網站的春節公告。為什麼大家都過得那麼爽?只有老司機不爽阿。

當去年1080達標,老司機的主管說的一副都事他的功勞阿、佈局阿、花大錢找部落客有用阿??想像總有無限空間,行銷不能當飯吃、沒有業績時要想對策、每檔活動如何有效達標、想不到對策要把客人聊上鉤。老司機的主管,很會做報告,這點老司機就差了。他不用直接面對客人,更不用開發異業合作、也不會下關鍵字、更不會想辦法弄網路動線提升機關企業業績,他為什麼當老司機的主管阿??

記得第一年他說:老闆說你是全公司薪水最高的女生,比最資深的還要高?媽的!!我還覺得少勒,我回答:這工作是我歷年來最少的。我說:老闆重男輕女吧!的確是阿,在老闆心中,男人才值得高薪;跟我對戰後,就不敢找我開會了,其實我只是說了實話、和一般的行銷策略。

老司機為什麼還要待阿??老司機身為職業婦女,下班要接小孩,當然找一個錢差不多、事少、離家近的公司。現在老司機要搬家了、錢不多、事不少、離家也不近;還有工作沒樂趣,每天感覺是種慢性自殺。也許該考慮換一下了。

發動!!當你的員工發動時,激勵了所有人;你還覺得他對你造成威脅,那麼,你也只值得懦弱、無法前進、無法撐起目標的員工。因為他們可以好好地等待你~~發動。

職場的食物鏈:一個充滿理想的主管、只想實現他的品牌夢、花的大錢搞網站、花了錢找來文案、加上一個負責直購營運(官網SP活動、關鍵字、異業合作、為了業績默默優化導購的我);然後老闆說你們行銷花太多錢。業績達標說沒什麼,因為你們花的錢比較多。我不爽:你直接砍掉文案、那些錢拿來給我用。調整工作後,我的工作增加了一倍,還敢問我新的網頁要不要試著設計。
花了60萬預算,委外的活動頁面,沒有出現LOGO,跟文案說加上,還不聽我的。火都起來,不是我負責我懶得管你們這些幼稚園班的。

文案K小夥子:沒有策略針對SEO去寫文章、沒有研究競業的商品去做關鍵字、官網佈滿了無關痛癢的文章、寫了文章沒有去做好的導購。有熱誠會擴大LINE@、想出如何募客點子、有PTT帳號不去發動、躲在官網裡寫文章、FB增加多少訂單?。天下有這麼好混的事?寫的文章不是為了導入業績?層級也太低;然後上班在接案CCS、學程式、看脫口秀。

>總而言之:你是個好好小姐,也懶得當主管。老闆不喜歡你,也無法跟你溝通,你也受不了老闆,更沒什麼發展性,也只能被上面那個人壓榨。重點是,這裡無法燃燒你的熱情,準備收拾行囊吧!找到讓你眼神發亮的夥伴吧!

今天外銷有個外國客人,外銷跑掉,留我接待。我不爽開炮、老車掌也開炮、其他車掌一起開砲別的事。噯呀~~原來你們什麼都不敢說,總要有個發起人!!好可憐,我怎麼在這地方待了兩年。難怪別人稱你們為不知名的小姐,不想當小姐,就要有不是小姐的樣子。

今天幫車掌小姐接了一個案子,以為是我負責,聊聊才知是企業客戶。客人打來問,轉給車掌小姐,車掌小姐聽了說:你先接一下。我跟客人說,因為訂購方式的不同,需聯絡另一位小姐:客人說你幫我規畫的很好、可不可以由你來接我們的訂單。~~掛了電話,車掌小姐才說:剛才那個客人說什麼??(N次了,每次都不接客人電話),你確定你真的是接單的車掌小姐嗎?今天那外國人回去跟我說:I  am very appreciate you.深深的握了手。當業務、當客服你都可以那麼熱忱、那麼excellent阿!
車掌小姐們每天轉給我的電話,有十通,我只有轉給它們一通,只有一通也沒有耐心收下嗎?
我接電話:真的是我很會接、也很快解決問題、也很會導購,直購網業績暴衝!
但那,在這裡不能賺錢。

寫太多,因為不爽。決定一次寫完,因為這些人、事;並不值得我寫第二次。
老公說:我們這麼累,是因為我們太負責。
也許吧!不見得負責,某些成分是喜歡、是一種達標的企圖心。
但要三思~
應該有所保留,把你的熱情,浪費在值得的事情上。
當你覺得無法平衡時,劃出界線,做你想做的做得到的,覺得合理的;
其他只能推給別人、推不掉只好擺爛了。





























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